El Modelo Sindical Argentino

Régimen jurídico

El Dr.
Mariano Recalde recorre a lo largo de 400 páginas, el camino transitado por
el movimiento obrero desde sus orígenes, haciendo especial hincapié en sus
modalidades de agrupamiento, los modos de relacionarse con el Estado, así
como las fuentes que nutrieron la normativa nacional vigente. De igual
manera, resulta de sumo valor e interés: el análisis que el autor realiza
sobre la libertad y la democracia sindical, el sistema de personería gremial,
el régimen electoral y el patrimonio sindical, entre otros; el estudio y
análisis de las responsabilidades de las asociaciones sindicales, tanto en el
ámbito del derecho civil como en el derecho penal; la relación del ejercicio
del derecho de huelga y la responsabilidad de la adopción de medidas
legítimas de acción sindical; el análisis realizado sobre el encuadre
sindical; etc.
El Modelo Sindical Argentino del Dr. Mariano Recalde se
convierte así en una obra de consulta obligatoria, tanto para profesionales
como para estudiantes e interesados en conocer la relación establecida por
las asociaciones sindicales con la normativa vigente en la Argentina.

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Detalles del producto

Limitaciones: Compartir: Permitido según las limitaciones (6 Dispositivos) / Previsualizar: Permitido según las limitaciones (20 %)
Editorial: EDITORIAL UNIVERSITARIA VILLA MARÍA
Paginas: 460
Edición: 2015
Idioma: Español
Peso: 768
Materias:
Formato: EPUB
ISBN: 9789876992428

Contenido Adicional

ACERCA DEL AUTOR

Mariano Recalde

Mariano Recalde nació en la ciudad de Buenos Aires el 8 de abril de 1972. En el año 1995 obtuvo su título en derecho, como abogado con orientación en derecho del trabajo y la seguridad social.
Realizó posgrados, tanto en Argentina como en la Universidad de Salamanca (especialización en derecho del trabajo) y en la Universidad de Castilla-La Mancha (especialización en relaciones laborales), hasta doctorarse en Derecho Laboral en la UBA con la tesis titulada Las nuevas tendencias en la relación entre normas estatales y colectivas y las nuevas reglas sobre competencias y concurrencias entre los convenios colectivos de trabajo.
Actualmente es docente en las cátedras de Derecho Privado y Derecho del Trabajo y la Seguridad Social y docente en la cátedra de Derecho II (Relaciones Colectivas del Trabajo) de la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires.
Publicó más de 20 artículos sobre derecho laboral en diversas revistas, además de ponencias en congresos y colaboraciones en el ámbito académico.