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LA ERA DE LOS MANAGERS

Quiénes llegan a la cima de las empresas más grandes? ¿Cómo se realiza la selección del grupo de personas desti- nado a conducirlas? ¿Cuál es la trama que permite enten- der ese proceso? Desde que las grandes empresas dejaron de estar conducidas por sus propietarios, buena parte del éxito corporativo pasó a descansar en la capacidad de for- mar cuadros idóneos, leales y comprometidos con el desa- rrollo de la organización. Comenzó así la era de los mana- gers. Las compañías emprenden un trabajo activo para for- mar a las personas que lideran su proceso de crecimiento y acumulación. Producir una élite directiva eficiente y con- fiable es una tarea central que moviliza a toda una “indus- tria del management”: consultores, cazadores de talentos, escuelas de negocios, coachs. Este libro explica y expone cómo es ese proceso. También muestra la implicación de aquellos que hacen carrera para formar parte de esa élite y lograr, así, éxito social y económico. Convertirse en mana- ger es el resultado de un trabajo que se asume activamen- te y en el que hoy se pone mucho en juego. La tendencia actual de considerar en puestos claves de la función públi- ca a referentes de empresas líderes activa muchas pregun- tas. ¿Por qué los directivos estarían mejor capacitados para tomar las riendas del Estado? La era de los managers propone algunas ideas interesantes. Porque nos muestra que el management puede ser analizado como campo de estudio, como profesión y, también, como una manera de concebir y gestionar tanto lo privado como lo público.

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En esta feria del libro se nota la tendencia por descubrir las letras jóvenes, como el caso de Selva Almada, que acaba de editarse en ese paísPARÍS.- Cuando el miércoles pasó por la torre Eiffel, ni bien llegada a esta ciudad, "fue como wow". Selva Almada, (Entre Ríos, 1973) nunca había estado en París, ni tampoco en Europa. Pero sus estudios ... lunes, 24 de marzo de 2014

Editorial: Paidós


ISBN: 9789501294224



Peso estimado: 1000 gramos.

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